Il Decreto Legge del 9 agosto 2024 n. 113, convertito in legge il 7 ottobre 2024 ha previsto, per l’anno 2024, l’erogazione una tantum di un importo pari a 100 euro rapportato al periodo di lavoro e a favore di tutti i lavoratori dipendenti che si trovino in...
Il Decreto Legge 60/2024, conosciuto come D.L. Coesione, introduce tre nuove agevolazioni contributive per incentivare l’occupazione giovanile stabile nel settore privato. Questi incentivi si applicano alle assunzioni effettuate tra il 1° settembre 2024 e il 31...
Il 19 luglio 2024 è stato pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro il decreto che conferma, anche per il 2024, la riduzione contributiva dell’11,50% a favore delle imprese edili. Questo importante sgravio, previsto dall’INPS, rappresenta una...
CNA Artistico e Tradizionale, CNA Federmoda, CNA Produzione, CNA Servizi alla comunità e le atre Organizzazioni Datoriali insieme a FILCTEM-CGIL, FEMCA–CISL e UILTEC-UIL, hanno sottoscritto le tabelle retributive del CCNL Area Tessile/Moda – Chimica/Ceramica, frutto...
In Gazzetta Ufficiale del 3 luglio 2024 il decreto 25 giugno 2024 emanato dal Ministro dell’Economia e delle Finanze di concerto con il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, che consente a imprese e professionisti di dare piena operatività alle agevolazioni...
La Legge di Bilancio 2024 (L. 213/2023) introduce importanti cambiamenti in materia di congedo parentale, portando novità significative per i genitori lavoratori. Come usufruire al meglio di queste nuove disposizioni? Congedo parentale: cosa cambia dal 1° gennaio...
