Nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 4 “Istruzione e ricerca” – Componente 2 “Dalla ricerca all’impresa”, Investimento 2.3, finanziato dall’Unione Europea attraverso il programma NextGenerationEU, è stato pubblicato un avviso di selezione per la contrattualizzazione di un consulente specializzato in HR per il progetto “DIGITAL ACE – Artisanal and Cooperative Enterprises”.
Lo spoke CNA Veneto Ovest S.r.l., partner del progetto, ha avviato la procedura per individuare un consulente con esperienza in ambito di gestione delle risorse umane.
Il professionista selezionato sarĂ incaricato di svolgere le seguenti attivitĂ :
- Somministrazione di assessment relativi al mindset check-up;
- Redazione del report post assessment.
Il consulente avrà il compito di predisporre l’invio dei mindset check-up, secondo il format previsto dal Polo, e di supportare l’analisi dei risultati, contribuendo alla stesura del report finale.
Requisiti di ammissione
Per partecipare alla selezione, i candidati devono possedere i seguenti requisiti:
- Maggiore etĂ e non aver superato il limite previsto per il diritto alla pensione;
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea;
- Perfetta conoscenza e padronanza della lingua italiana;
- Assenza di condanne penali, anche con sentenza non definitiva;
- Idoneità fisica per lo svolgimento dell’incarico;
- Godimento dei diritti civili e politici.
Requisiti professionali
I candidati devono inoltre essere in possesso di:
- Laurea triennale in Scienze dei servizi giuridici (Classe L-14);
- Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro;
- Almeno 3 anni di esperienza in Consulenza del Lavoro e HR Management.
ModalitĂ di selezione e compenso
La selezione avverrĂ sulla base della valutazione del curriculum vitae e di un colloquio conoscitivo.
Il punteggio massimo attribuibile è di 10 punti, suddivisi come segue:
- Fino a 3 punti per il titolo di studio (3 punti per laurea attinente, 1 punto per diploma attinente, 0 punti per altri titoli);
- Fino a 7 punti, a discrezione della Commissione Giudicatrice, in base all’effettiva esperienza valutata in sede di colloquio.
Il compenso orario previsto è di 60,00 euro, corrisposti entro il decimo giorno del mese successivo all’erogazione del servizio, in base alle attività effettivamente consuntivate.
La durata del contratto è prevista fino al 31 dicembre 2025.
Gli interessati possono inviare il proprio CV, corredato da copia di un documento di identità , entro il 28 marzo 2025 all’indirizzo email advisory@cnavenetovest.it.
