Anche nel 2024, l’INAIL offre un modo per incentivare un ambiente di lavoro sicuro e salutare con lo sconto sul premio assicurativo tramite il Modello OT23. Questo modello nasce per premiare le organizzazioni che si impegnano per la prevenzione e la sicurezza sul posto di lavoro.
Come ottenere la riduzione del premio INAIL con il Modello OT23?
Per accedere allo sconto, l’organizzazione deve essere in regola con gli obblighi di sicurezza sul lavoro e contributivi ed aver effettuato interventi di miglioramento delle condizioni di sicurezza e igiene nel lavoro nell’anno precedente (2024). La richiesta deve essere presentata entro il 28/02/2025, utilizzando il Modello OT23 disponibile sul Portale INAIL.
Come funziona il Modello OT23?
Il Modello OT23 funziona attraverso un sistema di punteggi, dove le organizzazioni possono accumulare punti implementando interventi mirati alla salute e alla sicurezza sul lavoro nell’anno in corso.
Risparmia sul premio INAIL con i pacchetti CNA Veneto Ovest
Pacchetto "Tutelare la salute"
- Attivazione di un accordo/protocollo con una struttura sanitaria per un’attività di prevenzione dell’insorgenza di malattie cardiovascolari e/o di tumori nei lavoratori;
- Attività per la prevenzione dell’uso di sostanze psicotrope o stupefacenti o dell’abuso di alcol.
Pacchetto "Imparare l'italiano"
- Formazione dedicata dei lavoratori stranieri sia attraverso l’organizzazione di corsi integrativi di lingua italiana comprendenti la terminologia relativa alla salute e sicurezza sul lavoro, sia attraverso l’adozione di modalità informative specifiche in tema di salute e sicurezza sul lavoro;
- Micro-formazione sulla “Gestione del lavoratore straniero” come rinforzo della formazione erogata in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Pacchetto "Prevenzione molestie e violenze sul lavoro"
- Micro-formazione per “Prevenzione dei rischi trasversali: i rischi psicosociali” come rinforzo della formazione erogata in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
- Attivazione di progetti formativi o informativi di sensibilizzazione dei lavoratori sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro.
I benefici del modello
Lo sconto sul premio INAIL, che può arrivare fino al 28%, è modulato in funzione del numero di lavoratori in forza nella PAT (Posizione Assicurativa Territoriale riferita o riferite all’organizzazione) ed è applicato progressivamente.
| Lavoratori-anno del triennio della PAT | Riduzione |
| Fino a 10 | 28% |
| Da 10,1 a 50 | 18% |
| Da 50,01 a 200 | 10% |
| Oltre 200 | 5% |
I benefici del Modello OT23 non si limitano solo alla riduzione dei costi, ma si estendono al miglioramento effettivo delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Andare oltre il semplice rispetto delle normative e intraprendere azioni aggiuntive per la sicurezza dimostra una cultura aziendale evoluta e un impegno concreto per il benessere dei lavoratori.
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