Siamo estremamente orgogliosi di aver contribuito a questo traguardo che dimostra quanto sia stata felice la scelta di puntare su questo fronte all’interno della nostra associazione. La certificazione di parità di genere rappresenta una battaglia giusta per le donne non solo nelle grandi realtà, ma anche nelle imprese locali e di territorio. Senza contare che, al di là degli aspetti etici e sociali, gli ambienti al plurale garantiscono fino al 40% di fatturato in più se condividono con le donne anche i ruoli di vertice, e hanno un vantaggio finanziario medio del 27%. È fondamentale quindi che questa diventi una battaglia per tutta l’imprenditoria diffusa, come motore di crescita per tutta la comunità.

Ci impegniamo ad attuare concretamente e in modo strutturale i principi di parità di genere, e non solo per aumentare la presenza femminile in un settore ad alto tasso STEM come il nostro, ma per garantire pari opportunità di carriera a tutti i livelli, pari trattamento economico, condizioni di equilibrio tra vita lavorativa e personale, e un ambiente di lavoro libero da stereotipi. I consulenti CNA ci hanno fornito supporto e competenze per implementare le migliori pratiche in materia di uguaglianza di genere, e Pasubio Tecnologia non solo ha migliorato la propria cultura aziendale, ma ha anche posizionato sé stessa come modello per altre aziende nel territorio.