I contributi EBAV per le imprese artigiane
Ti aspettiamo a Schio martedì 31 marzo dalle 17.30 alle 19.00 per scoprire tutti i contributi e rimborsi di cui hai diritto grazie a EBAV.
ufffici cna sede Vicenza Verona | CNA Veneto Ovest

Area Sviluppo Mestieri

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Prosegue il ciclo di incontri CNA dedicati alle opportunità offerte da EBAVEnte Bilaterale Artigianato Veneto, pensati per aiutare le imprese artigiane a conoscere e utilizzare gli strumenti disponibili.

Il prossimo appuntamento è programmato per:

I contributi EBAV per le imprese artigiane

📅 Martedì 31 marzo 2026
🕥 dalle 17.30 alle 19.00
🎯 Sede CNA di Schio (Via L. Dalla Via 7B)

Destinatari

L’evento è rivolto a tutte le imprese artigiane che versano EBAV.

Perché partecipare

Molte imprese versano regolarmente i contributi a EBAV senza conoscere nel dettaglio:

  • le linee di intervento attive
  • i contributi e le agevolazioni disponibili
  • le modalità di accesso e richiesta
  • gli strumenti di welfare integrativo

L’incontro ha l’obiettivo di rafforzare la conoscenza operativa di EBAV, fornendo indicazioni pratiche e casi concreti per aiutare le imprese a recuperare risorse e utilizzare al meglio quanto già previsto dal sistema bilaterale.

Di cosa parleremo

 

🟧 Linee di intervento EBAV

Approfondimento sulle principali aree di sostegno per le imprese artigiane aderenti, tra cui:

  • contributi per investimenti e innovazione
  • sostegni per formazione e aggiornamento professionale
  • rimborsi legati a eventi straordinari
  • incentivi per sicurezza e miglioramento dell’ambiente di lavoro

🟦 Contributi e agevolazioni

Analisi dei contributi attualmente disponibili per le imprese del comparto, con esempi concreti di rimborso e indicazioni sulle tempistiche.

🟨 Modalità di accesso

Spiegazione pratica di:

  • requisiti di adesione
  • procedure di richiesta
  • documentazione necessaria
  • errori da evitare

⬜ Sanità integrativa

Uno spazio sarà dedicato al sistema di welfare per titolari e dipendenti, con focus su Sani.In.Veneto, il fondo di assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori dell’artigianato veneto.

Verranno illustrate:

  • le prestazioni sanitarie rimborsabili
  • i vantaggi per dipendenti e imprese
  • l’importanza della previdenza complementare

🟩 Futuro previdenziale

Un focus sarà riservato anche al futuro previdenziale di titolari e dipendenti, con particolare attenzione a Solidarietà Veneto, il fondo pensione contrattuale più diffuso tra i lavoratori della regione.

Verranno illustrati:

  • il funzionamento
  • i vantaggi per lavoratori e imprese
  • il ruolo della previdenza complementare nel mantenimento del tenore di vita

    Focus sul rinnovo del contratto di settore Area Meccanica

     

    All’interno dell’incontro è previsto anche un approfondimento dedicato al rinnovo del CCRL dell’Area Meccanica, recentemente siglato e valido fino al 2027, che interessa migliaia di imprese artigiane del Veneto. In particolare illustreremo le principali novità introdotte dal nuovo contratto regionale, tra cui:

    • il rafforzamento del welfare contrattuale 
    • l’introduzione del Premio di Risultato Veneto (PRV) 
    • nuove misure legate alla previdenza complementare 
    • il ruolo della bilateralità artigiana e di EBAV nel sistema di sostegno a imprese e lavoratori 

        I relatori

            Marco Comin

            Responsabile Relazioni sindacali

            CNA Veneto

            Ivo Maistrello

            Presidente Meccanica

            CNA Veneto

            Cos'è EBAV

            EBAV è l’Ente Bilaterale dell’Artigianato Veneto: uno strumento nato dalla collaborazione tra associazioni datoriali e organizzazioni sindacali (tra cui CNA) per sostenere concretamente imprese artigiane e lavoratori. Attraverso le risorse versate dalle aziende aderenti, EBAV mette a disposizione contributi economici, rimborsi, sostegni in caso di eventi particolari, incentivi per formazione e sicurezza e misure di welfare integrativo. In altre parole, è un sistema che trasforma un obbligo contributivo in opportunità reali per rafforzare l’impresa e tutelare chi ci lavora.

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