In un contesto competitivo e in continua evoluzione, la formazione rappresenta un investimento strategico per le aziende che desiderano crescere e prosperare agendo sui propri dipendenti e migliorando la propria attrattività per l’inserimento di giovani.
Formazione: un costo o un investimento?
La formazione in azienda è lo strumento chiave per lo sviluppo del capitale umano, elemento imprescindibile per il successo aziendale e per la soddisfazione dei lavoratori stessi.
Inserire i dipendenti in formazione può sembrare apparentemente un costo, ma in realtà è un investimento che si ripaga nel tempo. Infatti, un programma di formazione efficace è in grado di migliorare la performance aziendale, aumentare la motivazione e la soddisfazione dei dipendenti, rafforzare la cultura aziendale e, di conseguenza, favorire la employee retention.
I dipendenti che si sentono formati e valorizzati sono più motivati, produttivi e tendono a rimanere più a lungo nell’azienda.
Il valore della formazione per le imprese
Investire nella formazione non è solo un beneficio per i dipendenti, ma un vero e proprio vantaggio competitivo per l’intera organizzazione.
L’azienda che investe nella formazione porta in casa innovazione, creatività, maggior produttività, e acquisisce le competenze necessarie per adattarsi ai cambiamenti e alle nuove sfide del mercato.
Fondi interprofessionali ed EBAV: opportunità per le aziende
Nel contesto della formazione professionale in azienda, i Fondi Interprofessionali si configurano come uno strumento strategico perché utilizzando un Fondo o l’Ente Bilaterale Artigianato Veneto, le imprese possono ottenere il rimborso di una parte dei costi sostenuti per la formazione:
- I Fondi Interprofessionali (Fondartigianato, Fondimpresa, Fondirigenti, ecc.) consentono all’azienda di realizzare progetti formativi rivolti ai propri dipendenti,
- L’Ente Bilaterale EBAV consente anche a titolari e soci d’impresa di essere coinvolti nella formazione.
Cos’è l’EBAV?
L’Ente Bilaterale Artigianato Veneto (EBAV) è un’associazione senza fini di lucro ed ha lo scopo di rendere operative intese tra le Associazioni artigiane del Veneto, e i Sindacati del Veneto (Cgil, Cisl e Uil).
L’EBAV è come una cassa alimentata dai contributi di imprenditori e lavoratori, amministrata in modo paritario dai rappresentanti delle due parti: le Associazioni artigiane e Sindacati (ovvero le Parti Sociali, parti costituenti dell’Ente).
Continua sul sito EBAV.
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CNA Veneto Ovest offre supporto completo in materia di formazione aziendale finanziata:
- Supportiamo l’azienda nell’analisi dei fabbisogni formativi
- Progettiamo il percorso tenendo conto delle esigenze specifiche
- Ricerchiamo i fondi più vantaggiosi per ridurre i costi a carico dell’azienda
- Mettiamo a disposizione formatori e consulenti qualificati
- Gestiamo i piani formativi dalla progettazione alla rendicontazione per garantire il buon esito del finanziamento
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