Contratti, rinnovato l’accordo per le imprese artigiane di pulizia
L’accordo si applica a circa 12mila imprese e oltre 80mila lavoratori. Il Ccnl scadrà il 31 dicembre 2028.

Christian Frassoni

Responsabile Lavoro e Capitale Umano

CNA, insieme alle altre organizzazioni datoriali e alle sigle sindacali, hanno siglato l’accordo di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti dalle imprese artigiane esercenti servizi di pulizia, disinfezione, disinfestazione, derattizzazione e sanificazione scaduto il 31 dicembre 2024.

L’accordo, che si applica a circa 12mila imprese e oltre 80mila lavoratori, prevede un incremento a regime a livello 5, pari a 215 euro lordi sui minimi tabellari con le seguenti decorrenze: 40,00 a partire dal 1° gennaio 2026, 25,00 euro a partire dal 1° luglio 2026, 25,00 euro a partire dal 1° febbraio 2027, 35,00 euro a partire dal 1° luglio 2027, 40,00 euro dal 1° febbraio 2028, 40,00 euro dal 1° novembre 2028, 10,00 euro dal 1° dicembre 2029.

A integrale copertura del periodo di carenza contrattuale (1° gennaio 2025 – 31 dicembre 2025) ai soli lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell’accordo verrà corrisposto un importo una tantum pari a 104,00 euro in due soluzioni: la prima pari a 52,00 euro con la retribuzione del mese di febbraio 2026, la seconda pari a 52,00 euro con la retribuzione del mese di giugno 2026.

Il Ccnl scadrà il 31 dicembre 2028.

“L’accordo unitario raggiunto, conclude un complesso percorso negoziale e garantisce alle Imprese ed ai lavoratori uno strumento regolatorio in linea con le mutate esigenze del Settore “ ha commentato Lorenzo Giubbi, presidente nazionale CNA Imprese di Pulizia.

Nella delegazione trattante per CNA erano presenti, Lorenzo Giubbi, presidente nazionale CNA Imprese di Pulizia, il responsabile nazionale Riccardo Masini e Francesca Ridolfi per CNA Costruzioni, il responsabile del dipartimento Relazioni sindacali Maurizio De Carli, e  Angelo Cicerone, dell’ufficio Politiche contrattuali.

 

 

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    Christian Frassoni

    Responsabile Lavoro e Capitale Umano

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